スタートアップの経営についての本だが、人事に多くのページが割かれている。採用、育成、フィードバックやカルチャーの伝達の重要性など。 当たり前のことだけど企業にはステージがあって、平時と戦時では求められるものが違う、ということも詳細に描かれて…
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